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南昌UPS国际快递公司 南昌UPS快递寄件中心 专注国际物流
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南昌UPS国际快递,亚特兰大 – UPS(NYSE:UPS)今日宣布,其将在假期高峰来临前招聘 100,000 多名季节性员工。公司采用简化、数字化流程,从填写在线申请到收到工作邀请只需要 25 分钟。接近 80% 季节性岗位不需要面试。

  南昌UPS国际快递在去年的假期旺季实现出色的准时表现(连续第三年超过其两个主要竞争对手)之后,公司再次准备满足客户需求。

  南昌UPS国际快递公司通过在全国上百个网点的多个班次提供具有竞争力的薪酬,提供全职和兼职季节性岗位,主要包括季节性递送和 CDL 处理员、包裹处理员和速递员助手。部分区域还提供性职位,但需尽早申请。

  美国运营执行副总裁兼总裁 Nando Cesarone 表示:“我们已使招聘流程尽可能简单易行。UPS 的竞争优势一直都是我们的员工,我们很高兴有机会欢迎新 UPS 员工加入我们的团队,我们可以在这个假期为客户递送重要货件。”

  季节性岗位机会是通往 UPS 职业生涯的可靠途径 - 近 35,000 名季节性员工在 2021 年假期后获得了职位。UPS 的岗位提供行业的工资和福利,并对留在公司的员工有所奖励。一名全职 UPS 包裹速递员平均每年可赚取 95,000 美元,另外还有 50,000 美元的健康、保健和养老金福利供款。

  从 2018 年开始担任季节性速递员助理的、圣迭戈全职速递员 Rene Aranda 表示:“我爱我的工作,服务于社区、了解城市和这里的人。与其他公司相比,UPS 提供了更好的机会,让员工实现发展和过上更舒适的生活。”

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